Найм без риска. Подбор специалистов, которые приносят результат
Подбираем middle–senior и управленцев для среднего бизнеса
и крупных компаний. Быстро, прозрачно и с гарантией замены
Бесплатная 30‑минутная консультация. Ответ в течение рабочего дня.
Почему выбирают нас?
Скорость
В среднем закрываем вакансии за 17 дней
Качество
Интервью по компетенциям и проверка
Прозрачность
Подробные отчёты на каждом этапе
Гарантии
Замена бесплатно в течение 180 дней
500+
закрытых вакансий
95%
удержание через 6 мес
>50
довольных клиентов
Наши услуги
Подбор персонала
Полный цикл подбора специалистов уровня middle–senior: от профиля вакансии до адаптации
Executive search
Подбор ТОП управленцев и executive search
HR-консалтинг
Оценка команды, организационный дизайн, настройка KPI и мотивации
Кейсы, которые говорят за нас
✔ 120 сотрудников найдено и оформлено за 18 дней
✔ 87% персонала успешно прошли испытательный срок
✔ Клиент продолжает сотрудничество, включая текущие наборы
Производство
✔ Вакансия закрыта за 26 дней (средний срок по рынку — 60+)
✔ Кандидат увеличил оборот филиальной сети на 32% за первый год
✔ Клиент заказал подбор ещё двух руководителей
Производство
✔ 15 релевантных сотрудников вышли на работу через 3 дня
✔ Служба поддержки справилась с нагрузкой
✔ Клиент перешёл на постоянное кадровое сопровождение
Закрытые вакансии
HR-менеджер
закрыли за 17 дней
Стоматолог общего приема
закрыли за 17 дней
Инженер-проектировщик ТС
закрыли за 13 дней
Менеджер по продажам
закрыли за 7 дней
Главный Бухгалтер
закрыли за 23 дня
Логист
закрыли за 14 дней
Прораб строительной бригады
закрыли за 8 дней
Руководитель отдела продаж
закрыли за 18 дней
Руководитель Call центра
закрыли за 13 дней
И еще 20+ вакансий закрыты в срок до 14 дней
Что говорят клиенты
Пакеты услуг
Пакет «START»
Быстрый подбор
от 50 000 ₽
Базовый отбор кандидатов
Координация собеседования
Проверка рекомендаций
30-дневная гарантия
ТОП
Пакет «PRO»
Комплексный подбор + сопровождение
от 100 000 ₽
Полная оценка компетенций
Подробные отчеты кандидатов
Подготовка к собеседованию
Гарантия от 60 до 90 дней
Поддержка адаптации
Отслеживание эффективности
Пакет «PREMIUM»
Executive + консалтинг
от 130 000 ₽
Процесс поиска руководителей
Анализ рынка
Поддержка переговоров
Гарантия от 90 до 180 дней
Оценка лидерских качеств
Постоянный HR-консалтинг
Прозрачный процесс — от запроса до адаптации
Согласование условий договора и его подписание
Анализ вакансии
Sourcing и скрининг
Интервью по компетенциям
Тестирование и проверка рекомендаций
Предоставление 3 - 5 целевых кандидатов бизнесу
Формирование и презентация Job Offer конечному кандидату
Сопровождение первые месяцы работы кандидата на месте работодателя
Часто задаваемые вопросы
Сколько стоит подбор персонала?
Cтоимость рассчитываем после брифа. Работаем по модели процента от годового дохода кандидата или по фиксированной ставке (для отдельных категорий). Коммерческое предложение направим в течение 1 рабочего дня после консультации.
Как мы оформляем сотрудничество?
Заключаем договор на оказание услуг с приложением ТЗ/брифа и гарантийных условий. Работаем по ЭДО или на бумаге. NDA и соглашение о конфиденциальности — по запросу. Соблюдаем требования 152‑ФЗ о персональных данных.
Какой персонал вы подбираете?
Специалисты, менеджеры среднего звена и руководители. Функции: продажи, маркетинг, финансы, HR, операционный и производственный блок, IT и др. Работаем по всей РФ и с удалёнными форматами.
Сколько кандидатов вы представляете на выбор?
Обычно формируем шорт‑лист из 3–5 релевантных кандидатов; на финальный этап выходит 2–3 сильнейших. Под конкретную задачу формат может меняться.
Каковы сроки закрытия вакансий?
В среднем 2–4 недели для специалистов и 4–8 недель для руководителей. На сроки влияют требования к роли, рынок и скорость обратной связи.
Как проходит процесс подбора?
Бриф → поиск и первичный скрининг → интервью и оценка компетенций → проверка рекомендаций (по согласованию) → презентация финальных кандидатов → организация интервью с вами → сопровождение оффера и выхода → гарантийное сопровождение.
Есть ли гарантийный срок?
Да, от 30 до 180 дней в зависимости от уровня позиции. В случае досрочного ухода или несоответствия — бесплатная замена. Гарантия стартует с даты выхода кандидата. Исключения оговариваются в договоре (например, сокращение позиции, изменение профиля роли).
Помогаете ли сформировать команду с нуля?
Да. Разрабатываем оргструктуру и профили ролей, формируем план найма и приоритизацию, ведём подбор и онбординг первой волны.
Помогаете с HR‑брендом?
Да. Формируем EVP, поддерживаем инициативы внутреннего бренда.
Занимаетесь HR‑консалтингом и аудитом команд?
Да. Проводим аудит HR‑процессов, диагностику оргструктуры, 360‑оценку, внедряем грейды и системы материальной/нематериальной мотивации, KPI/OKR, регламенты и обучающие решения.
Как оставить заявку на консультацию?
Напишите нам в Telegram/WhatsApp или на e‑mail, либо оставьте заявку на сайте. Мы свяжемся с вами в течение рабочего дня для согласования времени.
Можно ли встретиться лично?
Да, в Москве и МО — по договорённости. Также проводим онлайн‑встречи.
Как происходит оплата?
Безналичный расчёт. Возможна поэтапная схема (часть — при старте, часть — по выходу кандидата). Детали фиксируем в договоре и КП.
Подбор персонала, который работает на результат
Мы подбираем персонал всех уровней:
Линейный персонал
Офисные сотрудники
Менеджеры и топ-менеджеры
Узкие специалисты
Временный и проектный персонал
Мы экономим ваше время, закрываем сложные вакансии и формируем команды, которые двигают бизнес вперёд.
Бесплатный чек-лист — 7 ошибок при найме
Мы не рассылаем спам. Файл придёт на почту.